1月17日,襄阳市农业综合执法支队党委书记、支队长何家庆,党委委员周斌,人事科科长王龙对新提拔的干部及职级晋升人员开展了任前谈话。在对大家任职表示祝贺的同时,也对大家提出了新的要求。
支队党委书记、支队长何家庆向新任职的干部提出四点要求:一是要树立正确的三观。作为党员干部,只有以正确的人生观、价值观、世界观为指引,才能时时刻刻站在人民的立场,更好地开展各项工作;二是要具备过硬的能力。新的工作岗位意味着新的挑战,要勇担当,能干事,就必须进一步强化各项能力,在实践中锻炼和提高自己,才能走得更远;三是要坚持科学的思维。要学思践悟“七大思维”精髓要义,深刻把握其科学内涵及相互关系,切实把中国化、时代化马克思主义的立场观点方法转化为研究问题的“指南针”,指导开阔工作思路,推动各项工作行稳致远;四是要坚持心有所畏、行有所止。要珍惜组织给予的信任和支持,以敬畏之心对待权力,做到有原则、有界限、有规矩,注重工作中的界限,增强党纪党规意识和廉洁意识,时刻保持清醒的头脑,以正确的态度对待权力。
集体廉政谈话是干部上任前的“第一课”,也是确保履职起好步的重要抓手。支队党委委员周斌、人事科科长王龙也在会上对大家提出了新的要求,参会同志纷纷表态,今后将以新的姿态、新的境界做好各项工作,不辜负组织的信任和培养,要按照支队党委的要求,以更高的标准要求自己,学习各项能力,锻炼过硬本领,为支队的发展贡献力量!